Governo de Minas Gerais nomeia 2.550 concursados da educação
Deputados aprovam reajuste de 11,36% para servidores da educação de Minas Gerais
O Governo de Minas retomará neste sábado (10) a publicação, no Diário Oficial, da nomeação de 2.500 professores e técnico-administrativos da educação aprovados em concursos públicos. A nova lista contempla profissionais que irão atuar nas escolas estaduais, nas Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e no Órgão Central da Secretaria de Estado de Educação.
Do Edital 01/2011, serão nomeados 875 professores regentes de aula (PEB), 485 Assistentes Técnicos de Educação Básica (ATB), 250 Especialistas em Educação Básica/Supervisão Pedagógica (EEB/SP), 81 Analistas Educacionais (ANE), 65 Técnicos da Educação (TDE) e 170 Inspetores Escolares (ANE/IE). Já do Edital 04/2014 serão nomeados 574 professores regentes de aula.
O governo está retomando neste mês de setembro as nomeações da Secretaria de Estado de Educação. São lotes compostos por 2.500 publicações, mesclando candidatos dos editais de 2011 e de 2014, com ênfase nos classificados do edital de 2011. Do Edital 01/2011, o governo está nomeando candidatos excedentes, já que todas as vagas para as quais haviam candidatos aprovados foram preenchidas entres os anos 2012 e 2014. Desde 2015, já foram nomeados cerca de 28 mil candidatos excedentes.
Com essa nova publicação, o governo terá atingido a marca de 17.500 mil nomeações para a Secretaria de Estado de Educação em 2016 e um total de 32.500 novos servidores, entre quadros técnicos e professores, desde o início da atual gestão. Exames
Após a publicação da nomeação, o aprovado deve submeter-se a exame médico pré-admissional, a ser realizado pela Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional (SCPMSO), da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), nas datas e horários informados no site da própria Seplag.
Pagamento do abono
O Governo de Minas Gerais também paga nesta sexta-feira (9/9) o segundo abono salarial aos servidores da educação, previsto no acordo assinado entre o Governo do Estado e representantes dos trabalhadores da educação e transformado na Lei 21.710/2015.
O acordo prevê um reajuste de 31,78% na remuneração inicial do professor a ser pago em três anos, ficando assegurado, no final desse processo, o pagamento do Piso Salarial Nacional. Os benefícios se aplicam, proporcionalmente às respectivas jornadas e vencimentos, a todas as carreiras da Secretaria de Educação. O primeiro abono foi pago a partir de junho de 2015 e representou um aumento de 13,06%. O segundo será pago nesta sexta-feira e o terceiro a partir de agosto de 2017. Tanto os abonos previstos no Acordo quanto o vencimento básico de todas as carreiras, foram corrigidos em 11,36%, por meio da Lei 22.062/2016.
